HR medewerker

Jouw nieuwe uitdaging 🚀

Als HR medewerker heb je een belangrijke rol in het HR team van onze opdrachtgever. Zonder jou worden salarissen niet betaalt en loopt de personeelsadministratie in de soep!

Verantwoordelijkheden:

• Beheren en bijwerken van personeelsgegevens in ons personeelsinformatiesysteem.
• Verwerken van alle mutaties met betrekking tot personeel, salaris en arbeidsvoorwaarden.
• Opstellen van correspondentie bij aanstellingen, mutaties en beëindiging van arbeidsovereenkomsten.
• Zorgen voor een tijdige en nauwkeurige verwerking van alle administratieve taken.
• Assisteren bij HR-gerelateerde projecten en initiatieven indien nodig.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om een soepele en efficiënte administratieve procesgang te waarborgen.
• Recruitmenttaken, denk aan het uitzetten van vacature teksten of het plannen van gesprekken.

De organisatie 💼

Een duurzame en veilige leef- en werkomgeving. Daar gaat de organisatie voor. Ondersteunen en ontwikkelen van personeel staat hoog in het vaandel. De sfeer binnen de organisatie is laagdrempelig en informeel te noemen, samen lunchen of een frisse neus halen tijdens een wandeling is heel gewoon. Collega’s helpen elkaar graag en er is interesse in elkaar, de vele leuke teamuitjes dragen daar dan ook aan bij. Met de business units en de directieleden zijn korte lijnen en er is alle ruimte voor eigen inbreng. Juist collega's die meedenken en met ideeen komen maken de organisatie nog beter. De organisatie heeft als doel om klanten beter, veiliger en efficiënter te laten werken. Dat doen zij op verschillende mannieren en met verschillende business units. In totaal heeft de organisatie 6000 medewerkers in Nederland en 8 landen in Europa. Aangezien elk opgekocht bedrijf nog zijn eigen waarden en team heeft behouden, heeft de organisatie de charme van een MKB bedrijf.

De benefits 💰

• Een maandsalaris tussen de 2800 en 3200 euro per maand.
• Reiskostenvergoeding.
• Collectieve Pensioenvoorziening, met 50% premie betaald door de organisatie.
• Een bijzondere werkplek in een modern pand.
• Een ergonomische werkplek met twee beeldschermen en een in hoogte verstelbaar bureau.
• Een functie waarin je hybride kan werken.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.

Wie ben jij 🤩

• Een mbo opleiding, bij voorkeur richting HR of administratie.
• Ervaring in de functie van HR medewerker of HR administratie.
• Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en kan goed plannen.
• Bij voorkeur kennis van arbeidswetgeving en -regelgeving.

Ben jij de nieuwe HR medewerker 👋