HR manager

Jouw nieuwe uitdaging 🚀

Als ervaren HR professional weet jij als geen ander wat er nodig is om HR binnen een internationale omgeving naar een hoger plan te tillen. Er ligt een mooie basis op HR maar de organisatie wil dit verder uitbouwen tot een professioneel en compleet HR beleid. Door de platte structuur van de organisatie en hands on mentaliteit ben je zowel in het MT actief als in de operatie. De volgende thema's zullen de komende tijd in je agenda staan:

• Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Harmonisatie arbeidsvoorwaarden.
• Functiehuis opzetten.
• Adviseren van het management over personeelsbeleid, juridische kwesties, complexe arbeidszaken en strategische HR-vraagstukken.
• Begeleiden van collega's in ontwikkeling, carrière en zorgen dat mensen op hun plek zitten in samenspraak met de managers.
• Ontwikkelplan opstellen op functieniveau.
• Instroom (employee journey, werving, onboarding) - doorstroom - uitstroom begeleiding.
• Goede begeleiding bij ziekte.
• Recruitment die bijdraagt aan de continuïteit en groei van de organisatie.

De organisatie 💼

De organisatie is een handelsorganisatie die wereldwijd opereert en het hoofdkantoor in Breda heeft gevestigd. Daarnaast hebben zij kantoren in Europa, het Midden-Oosten en de VS. De gehele organisatie bestaat uit 80 collega’s waarvan 45 collega’s in Europa werkzaam zijn. De cultuur is erg laagdrempelig met korte lijnen. Als lid van het MT sta je in nauw contact met zowel directie als de medewerkers op de werkvloer. Samen met je HR collega run je de HR afdeling, waarin zij meer op het operationele stuk zit en jij op tactisch/ strategisch.

Wat kun jij verwachten 💰

• Een salaris tussen de 4.500 en 6.500 euro per maand o.b.v. 40 uur.
• Afhankelijk van bedrijfsresultaat een 13e maand.
• Flexibele werktijden.
• Goede pensioenregeling.
• 30 vakantiedagen.

Wie ben jij 🤩

Een energieke, proactieve en mensgerichte HR professional. We zijn dan wel een commerciële organisatie maar we vinden het juist belangrijk dat de mensen in onze organisatie zich hier prettig voelen. Zowel op persoonlijk vlak als op carrièreperspectief. Daarnaast heb jij:

• Hbo of master opleiding richting HRM of vergelijkbare studie.
• Minimaal 5 jaar HR ervaring, het liefst in een commerciële organisatie.
• Ervaring in het leiden van HR trajecten en het beheren en verbeteren van processen.
• Ervaring in een internationale omgeving inclusief werving.
• Kennis van (internationale) arbeidswet- en regelgeving.
• Naast Nederlands, spreek je ook goed de Engelse taal.

Zie jij deze functie als dé ideale vervolgstap? 🙌🏻

Solliciteer dan direct of bel, mail of app naar Shereen via 06-17679491. Zij ziet jouw CV graag tegemoet, en natuurlijk is zij ook benieuwd naar jou als persoon. Binnen 2 werkdagen ontvang jij van ons een reactie op je sollicitatie en dan maken we hopelijk graag kennis met jou!